Pour faire suite à notre série sur le télétravail, nous avons recénsé les avantages et inconvenients de cette organisation du travail à distance. Liste non exhaustive pour apporter des pistes de réflexion pour les dirigeants et leurs équipes. Les avantages Réduction des coûts (besoin en m² moins important) Augmentation de la production, de la concentration Baisse de l'absentéisme Fidélisation des salariés Temps de trajet domicile / travail diminué Augmentation du pouvoir d'achat Réduction de l'empreinte carbone Une opportunité de réduire les coûts/charges en privilégiant des locaux plus petits et moins chers avec des espace mutualisés tout en développant le bien-être de ses salariés Les inconvénients Gestion de l'activité à distance Isolement Intensification ou surcharge de travail Limite sphère professionnelle/professionnelle Echanger, réagir, partager : contactez-nous ! Télétravail, mode d'emploi ? Les outils numériques du télétravail Manager son équipe à distance Pour en savoir plus Site du ministère du travail www.teletravailler.fr Contact Audrey Mayery Mail